Puspita, I.D. and Widyatmoko, W.F. 2026. Pengaruh Transformational Leadership dan Work-life balance terhadap Affective Organizational Commitment dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Generasi Z. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi. 4, 1 (Jul. 2026), 1568–1581. DOI:https://doi.org/10.62421/jibema.v4i1.588.