[1]
Syafi’ah, S.N. and Wibow, M.W. 2026. Job Insecurity, Work Passion, dan Flexible Work Arrangement sebagai Prediktor Turnover Intention Generasi Z di Jakarta. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi. 4, 2 (Oct. 2026), 4018–4027. DOI:https://doi.org/10.62421/jibema.v4i2.807.