CEDARYANA; KARMAN, F. P. P. .; DARISMAN, D. . Pengaruh Kesetaraan Kesempatan Kerja (EEO) terhadap Kepuasan Kerja dan Employee Engagement Karyawan Bank. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi, [S. l.], v. 4, n. 2, p. 4678–4688, 2026. DOI: 10.62421/jibema.v4i2.901. Disponível em: https://jibema.murisedu.id/index.php/JIBEMA/article/view/901. Acesso em: 2 nov. 2026.