Muchtadin and Zelvy Emmelya Sundary (2024) “Stres Kerja Dalam Memediasi Faktor-Faktor Turnover Intention”, JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi, 1(3), pp. 176–186. doi: 10.62421/jibema.v1i3.16.