Puspita, I. D. . and Widyatmoko, W. F. . (2026) “Pengaruh Transformational Leadership dan Work-life balance terhadap Affective Organizational Commitment dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Generasi Z”, JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi, 4(1), pp. 1568–1581. doi: 10.62421/jibema.v4i1.588.