Purjianto (2026) “Pengaruh Digital HR Practices, Career Adaptability, Dan Meaningful Work Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Regional II”, JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi, 4(2), pp. 4334–4353. doi: 10.62421/jibema.v4i2.816.