Puspita, I. D. ., and W. F. . Widyatmoko. “Pengaruh Transformational Leadership Dan Work-Life Balance Terhadap Affective Organizational Commitment Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Generasi Z”. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, vol. 4, no. 1, July 2026, pp. 1568-81, doi:10.62421/jibema.v4i1.588.