Puspita ID, Widyatmoko WF. Pengaruh Transformational Leadership dan Work-life balance terhadap Affective Organizational Commitment dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Generasi Z. JBM [Internet]. 2026 Jul. 25 [cited 2026 Aug. 12];4(1):1568-81. Available from: https://jibema.murisedu.id/index.php/JIBEMA/article/view/588