Pegaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja
Article Sidebar
Abstract Views: 0
File Views: 0
Main Article Content
Abstract
Dengan kehadiran PT Telkom Akses, diharapkan bahwa perusahaan akan membantu meningkatkan akses broadband di Indonesia. Selain membangun jaringan merek yang luas, PT Tekom Akses juga menawarkan layanan Manajemen Operasi dan Pemeliharaan (O&M Operation & Maintenance) dan Layanan Terminal Alat (NTE). Menganalisis data dalam penelitian kuantitatif berarti mensistematiskan apa yang sedang diteliti dan mengatur hasil wawancara seperti apa yang sedang diteliti dan mengatur hasil wawancara seperti apa yang dilakukan dan dipahami agar supaya bisa menyajikan apa yang didapatkan oleh orang lain. Hasil yang didapat pada pengujian variabel Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi. Dinyatakan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dari hasil wawancara pada PT Telkom Akses Motivasi memang tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan namun hal itu tidak menutup kemungkinan akan terjadinya pengaruh walau hanya sedikit.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
References
Agathanisa, C., & Prasetio, A. P. (2018). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Indogrosir Samarinda. Jurnal Mitra Manajemen, 2(4), 308-319.
Agustina, A. (2014). Pengaruh ekspor, impor, nilai tukar rupiah, dan tingkat inflasi terhadap cadangan devisa indonesia. Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil, 4(2), 61-70. https://doi.org/10.55601/jwem.v4i2.214
Amin, M. A. N., & Khilmi, T. A. (2023). Pengaruh Likuiditas, Leverage, dan Growth Terhadap Kinerja. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 1(1), 1–17. https://doi.org/10.62421/jibema.v1i1.2
Apandi, A. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum Dan Keuangan Universitas Lampung. Cendekia: Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran, 12(1), 61-74. https://doi.org/10.30957/cendekia.v12i1.463
Aprilliani, R. (2016). Analisis Pendapatan Dan Risiko Usahatani Padi Organik Dan Anorganik Di Kabupaten Pringsewu. Skripsi. Jurusan Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Lampung.
Fahmi, I. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Dan Aplikasi. Cv. Alfabeta.
Gani, I., & Amalia, S. (2015). Alat Analisis Data: Aplikasi Statistik Untuk Penelitian Bidang Ekonomi Dan Sosial. Penerbit Andi.
Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program Ibm Spss 19. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I., & Ratmono, D. (2017). Analisis Multivariat Dan Ekonometrika Dengan Eviews 10. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., Donnelly, J. H., & Konopaske, R. (2012). Organizatons Behavior, Structure, Processes (Edisi Keempat). Mc-Graw Hill Education.
Hasibuan, M. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
Juliandi, A., Irfan, & Manurung, S. (2014). Metode Penelitian Bisinis. Umsu Press.
Kasmir. (2019). Analisis Laporan Keuangan: Vol. Cetakan Ke-12 (Edisi Pertama). Pt. Raja Grafindo Persada.
Kirani, A. (2023). Pengaruh Pengalaman Kerja, Latar Belakang Pendidikan, Komitmen Organisasi, dan Penilaian Kerja Terhadap Kinerja. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 1(1), 43–53. https://doi.org/10.62421/jibema.v1i1.5
Kiswanto, M. K. K. P. S. (2010). Pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan Kaltim Pos Samarinda. Jurnal Eksis, 6(1), 1429-1439.
Kusjono, & Ratnasari. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerjakaryawan Pada Pt. Sumber Tenaga Lestari (Citylight Apartment) Tangerangselatan. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia., 2(2).
Lubis, M. S. (2018). Metodologi Penelitian. Deepublish.
Mangkunegara, A. P. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya.
Mohyi, A. (2016). Teori Dan Perilaku Organisasi. Umm Press.
Mulyono. (2018). Berprestasi Melalui Jfp Ayo Kumpulkan Angka Kreditmu (Cetakan Pertama). Deepublish.
Nopitasari, E., & Krisnandy, H. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Motivasi Intrinsik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Pangansari Utama Food Industry. Jurnal Ilmu Manajemen, 12(1).
Northouse, P. G. (2019). Leadership: Theory And Practice (Edisi Delapan). Western Michigan University.
Nur, R. A., Qomariah, N., & Hafidzi, A. H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Lingkungan Kerja Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kabupaten Jember. Jurnal Penelitian Ipteks, 4(1).
Permatasari, P. (2018). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pt. Pikiran Rakyat Bandung. Junral Manajemen Dan Bisnis (Almana), 2(1).
Prasetyo, Y. M. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kaizen, dan Kesejahteraan Terhadap Kepuasan Kerja. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 1(1), 77–86. https://doi.org/10.62421/jibema.v1i1.8.
Rismayadi, M. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Amanda Brownies Pusat Bandung. Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2(1), 35-52. https://doi.org/10.36555/almana.v2i1.122
Rivai, V. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek. Pt. Raja Grafindo Persada.
Rozarie. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cv. Rozarie.
S.P, H., & Malayu. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pt. Bumi Aksara.
Santoso, S. (2017). Menguasai Statistik Dengan Spss 24. Pt. Alex Media Komputindo.
Sinambela, L. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Pt. Bumi Aksara.
Sugiyono. (2019). Statistika Untuk Penelitian. Cv. Alfabeta.
Sujarweni, V. W. (2016). Pengantar Akuntansi. Pustaka Baru Press.
Tampi, B. J. (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terrhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Negara Indonesia,Tbk (Regional Sales Manado) . Journal “Acta Diurna,” Iii(3).
Tampubolon, R. P. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemuda Dan Olahraga Kota Pematangsiantar. Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam, 6, 87–95.
Thoha, M. (2010). Pembinaan Organisasi, Proses Dianosa Dan Intervensi, Manajemen Kepemimpinan. Gava Media.
Thoha, M. (2017). Kepemimpinan Dalam Manajemen. Pt. Raja Grafindo Persada.
Uno, H. B. (2023). Teori motivasi dan pengukurannya: Analisis di bidang pendidikan. Bumi Aksara.
Veriyani, R., & Prasetio, A. (2018). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Divisi Produksi Pt. Soljer Abadi. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 2(2), 1-14. https://doi.org/10.31955/mea.v2i2.15
Wibowo. (2011). Manajemen Kinerja. Pt. Raja Grafindo Persada.
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja (Edisi Kelima). Pt. Raja Grafindo Persada.
Wukir. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Sekolah (Cetakan I). Multi Presindo