Pengaruh Budaya Organisasi, Moralitas Individu, Pengendalian Internal dan Whistleblowing System Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi

Article Sidebar

pdf
Published: Jul 30, 2023
DOI: https://doi.org/10.62421/jibema.v1i1.7
Keywords:
Budaya Organisasi Moralitas Individu Pengendalian Internal Whistleblowing System
Article Metrics:
Abstract Views: 87
File Views: 71

Main Article Content

Eka Wiji Kuswati
Universitas Pancasakti Tegal

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh budaya or­ga­­nisasi, moralitas individu, pengendalian internal dan whis­tle­blo­wisng system terhadap pencegahan kecurangan akuntansi me­ng­gunakan penelitian deskriptif pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian merupakan OPD yang ada di Kabupaten Pemalang de­ng­an sampel sebanyak 56. Data diperoleh melalui penyebaran kue­sioner dan pengamatan secara langsung. Budaya organisasi tidak memberikan pengaruh positif terhadap pencegahan kecu­ra­ngan akuntansi, moralitas individu memberikan pengaruh positif ter­hadap pencegahan kecurangan akuntansi, pengendalian inter­nal memberikan pengaruh negatif terhadap pencegahan kecu­ra­ng­an akuntansi serta whistleblowing system memberikan pe­nga­ruh positif terhadap pencegahan kecurangan akuntansi.

Article Details

How to Cite
Kuswati, E. W. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi, Moralitas Individu, Pengendalian Internal dan Whistleblowing System Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 1(1), 66–76. https://doi.org/10.62421/jibema.v1i1.7
Issue
Vol. 1 No. 1 (2023): July
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

References

Amin, M. A. N. (2020). Apakah Stock Split Memberikan Keuntungan Tidak Normal? Permana: Jurnal Perpajakan, Manajemen, Dan Akuntansi, 12(1), 9–17. https://doi.org/https://doi.org/10.24905/permana.v12i1.90

Amin, M. A. N. (2022). Analisis Potensi Abnormal Return Positif Terbesar Saham PT. Kalbe Farma Selama Pandemi Covid-19. Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan, 2(February 2021), 223–233. https://doi.org/https://doi.org/10.46306/vls.v2i1.93

Amin, M. A. N. (2022). Reaksi Pasar atas Pengumuman Dividen PT . Kalbe Farma saat Pandemi. Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah (EKUITAS), 3(4), 917–921. https://doi.org/10.47065/ekuitas.v3i4.1585

Amin, M. A. N. (2022). Analisis Abnormal Return dan Trading Volume Activity Sebelum dan Setelah Pengumuman Dividen PT.Kalbe Farma Saat Pandemi Covid-19. CREATIVE RESEARCH MANAGEMENT JOURNAL, 5(1), 56–63. https://doi.org//doi.org/10.32663/crmj.v5i1.2461

Amin, M. A. N. (2023). Analisis Efektifitas Pendapatan Pajak Hotel Kabupaten Tegal di Masa Pandemi Covid - 19. Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen Dan Akuntansi, 2(3), 153–162. https://doi.org/10.47709/jebma.v2i3.1996

Amin, M. A. N., & Yunita, E. A. (2022). Analisis Potensi Pajak Hotel dan Pajak Restoran Kabupaten Tegal di Tengah Pandemi. INOVASI : Jurnal Ekonomi , Keuangan Dan Manajemen, 18(2), 232–240. https://doi.org/dx.doi.org/10.29264/jinv.v18i2.10551

Anandya, K. C. R., & Wareastuti, D. N. S. (2020). Pengaruh Whistleblowing System, Budaya Organisasi dan Moralitas Individu Terhadap Pencegahan Fraud pada PT. Pelabuhan Indonesia III ( Persero ) Benoa Bali. 10(2), 185–194.

Andari, L., & Ismatullah, I. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan (Studi Kasus Pada Cv. Agung Mas Motor Kota Sukabumi). Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, 8(15), 75–81.

Aprilia, K. W. I., & Ni Wayan Yuniasih. (2021). Pengaruh Kompetensi Aparatur Desa, Moralitas Individu Dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Dalam Pengelolaan Keuangandesa (Studi Empiris Pada Pemerintah Desa Se-Kota Denpasar). Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia, April, 25–45.

Duska, R., & W, M. (1982). Perkembangan Moral.

Dwita Sari, N. M., Bantasyam, S., & Damayanti, A. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi , Kepuasan Kerja Dan Moralitas Manajemen Terhadap Pencegahan Kecurangan Akuntansi (Studi Perusahaan Jasa Kebersihan PT. Kjc). JIAP, 1(1), 14–29.

Faturochman. (2009). Pengantar Psikologi Sosial. PUSTAKA.

Firnanda, R., Fariz, M., Pangestu, L. P., & Umar, H. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Pencegahan Kecurangan Dengan Pengendalian Internal Sebagai Variabel Moderasi. Seminar Nasional Cendekiawan Ke 5 Tahun 2019 Buku 2 : “Sosial Dan Humaniora,” 2013, 1–7.

Fitri, C. I. W. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi dan Peran Auditor Internal Terhadap Pencegahan Fraud.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Undip.

Harahap, J. P. R. (2021). Analisis Pencegahan Kecurangan Akuntansi Dalam Mengelola Dana Desa Melati Di Kecamatan Perbaungan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Bisnis, 21(1), 32–45.

Hasuti, A. T. A., & Wiratno, A. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Tekanan, Kesempatan dan Rasionalisisasi Terhadap Perilaku Korupsi. Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi (JEBA), 22(2), 113–123.

Indriasih, D. (2021). Whistleblowing “Wujudkan Tata Kelola Lembaga/Perusahaan Lebih Baik” (Sixteen (ed.); 1st ed.). CV. CENDEKIA PRESS.

Istanty, K. D. D. (2016). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Saluran Pengaduan Terhadap Penceghan Kecurangan Auntansi Dengan Pemeriksaan Keuangan Sebgai Variabel Moderating Pada RSPI Prof. Dr. SuliantiSarosoJakarta. Jurnal Auntansi Manajerial, 1(2), 96–105.

Kartadjumena, E., & Indrayati, N. (2021). Pengaruh Moderasi Kesadaran Anti Kecurangan Dan Moralitas Pada Hubungan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Dengan Pencegahan Kecurangan. JRAMB, Prodi Akuntansi, Fakulta Ekonomi , UMB

Yogjakarta, 7(1), 25–35.

KNKG. (2008). Pedoman Sistem Pelaporan Pelanggaran - SPP (Whistleblowing System -WBS).

Kurniasari, N. T., Fariyanti, A., & Ristiyanto, N. (2018). Strategi Pencegahan Kecurangan (Fraud ) Dalam Pengelolaan Keuangan Pemerintah Menggunakan Analytical Hierarchy Process. Jurnal Manajemen Pembangunan Daerah, 10(April).

Lestari, I. A. M. E., & Putu Cita Ayu. (2021). Pengaruh Moralitas Individu, Komitmen Organisasi Dan Whistleblowing System Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Dalam Pengelolaan Keuangan Desa ( Studi Empiris Pada Desa Se-Kecamatan Mengwi). Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia, 101–116.

Mersa, N. A., Sailawati, & Malini, N. E. L. (2021). Pengaruh Whistleblowing System , Sistem Pengendalian Internal , Budaya Organisasi , dan Keadilan Organisasi Terhadap Pencegahan Kecurangan. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis Vol., 14(1), 85–92.

Mulyadi, S., Lisa, W., & Kusumastuti, A. N. (2016). Psikologi Kepribadian (A. Zulkaida (ed.)). Gunadarma.

Novandalina, A., Sarbullah, & Adriyanto, A. T. (2021). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Anti-Fraud Awareness Dan Asimetri Informasi Terhadap Pencegahan Fraud Pada Bank BCA KCU Semarang. Proceeding Seminar Nasional & Call For Papers.

Pasaribu, E. M., & Wijaya, S. Y. (2017). Implementasi Teori Atribusi Untuk Menilai Perilaku Kecurangan Akuntansi. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 4(1), 41–66.

PP No.60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Internal Pemerintahan. (2008).

Pramesti, M. A. D., Sunarsih, N. M., & Dewi, N. P. S. (2020). Pengaruh Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi Dan Kompensasi Dalam Pencegahan Fraud Pengadaan Barang Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Badung Mangusada. JURNAL KHARISMA, 2(2), 78–95.

Pusdiklatwas BPKP. (2008). Fraud Audit (5 (Ed.)). Pusdiklatwas BPKP.

Putra, A. M., O, M. L., & Maemunah, M. (2016). Pengaruh Audit Investigasi dan Efektivitas Whistleblowing System terhadap Pencegahan Kecurangan ( Fraud ) ( Survei pada Perusahaan Badan Usaha Milik Negara di Kota Bandung ). 183–187.

Rio Sempana Karo Karo. (2015). Pengaruh Audit Internal Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan Pada Pemerintah Kabupaten Bandung.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2015). Perilaku Organisasi. Salemba Empat.

Sela, A. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal, Integritas Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kaupaten Kuantan Singingi). JuhanPerak, 2(2), 258–272.

Suastawan, I. M. I. D. P., Sujana, E., & Sulindawati, N. L. G. E. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi, Poactive Fraud Audit Dan Whistleblowing System Terhadap Pencegahan Kecurangan Dalam Pengelolaan Dana BOS (Studi Empiris Pada sekolah-sekolah di Kabupaten Buleleng). E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 7(1).

Sudarma, K. A., Purnamawati, I. G. A., & Herawati, N. T. (2019). Pengaruh Persepsi

Karyawan Mengenai Budaya Kejujuran Dan Whistleblowing System Dalam Pencegahan Fraud Pada PT . BPR Nusamba Kubutambahan. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi).

Sugiyono, D. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Tindakan (19th ed.).ALFABETA, CV.

Udayani, A. A. K. F., & RatnaSari, M. M. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Moralitas Individu Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 18(3), 1774–1799.

Usman, B. A., Taufik, T., & Rasuli, M. (2015). Pengaruh Tata Kelola Pemeritahan Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan (Studi Pada SKSD Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir). Jurnal Ekonomi, 23(4), 18–34.

Wardana, I. G. A. K., Sujana, E., & Wahyuni, M. A. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Whistleblowing System Dan Moralitas Aparat Terhadap Pencegahan Fraud Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Buleleng. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Akuntansi Program S1, 8(2).

Wind, A. (2014). Forensic Accounting (Fernando_HS (Ed.)). Dunia Cerdas.