Pengaruh Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai
Article Sidebar
Abstract Views: 9
File Views: 3
Main Article Content
Abstract
Pada berbagai kota besar persaingan antar Hotel menuntut setiap perusahaan untuk memastikan pegawainya bekerja secara optimal. Produktivitas pegawai menjadi indikator kunci dalam keberhasilan hotel untuk mencapai target perusahaan dan kepuasan tamu. penelitian ini dibuat untuk mengetahui bagaimana pengaruh fasilitas kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas pegawai di hotel grandhika setiabudi medan. Populasi yang digunakan yaitu pegawai yang bekerja di Hotel Grandhika Setiabudi Medan yang berjumlah 46 orang pegawai. Jumlah sampel yang diambil adalah 46 orang pegawai Hotel Grandhika Setiabudi Medan, sehinggga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Dengan demikian jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 46 orang pegawai hotel grandhika. Metode analisis data merupakan proses mengolah, menyusun, dan menganalisis data yang telah diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada responden. Pengolahan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan program Statistical package the social sciences (SPSS) dan menggunakan Analisis regresi linear berganda. Fasilitas Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Pegawai di Hotel Grandhika SetiaBudi Medan. Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Pegawai di Hotel Grandhika SetiaBudi Medan. Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Pegawai di Hotel Grandhika SetiaBudi Medan.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
References
Afdilla, R. D. (2023). Analisis Pengaruh Fasilitas Kerja, Disiplin Kerja Serta Kerja Sama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Study Kasus Pada Karyawan Sinar Group Surabaya). Soetomo Management Review, 1(3), 291–302. https://ejournal.unitomo.ac.id/index.php/smr/article/view/6446
Auliya, N., Akhmad, & Mellisyah. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal Publikasi Ekonomi Dan Akuntansi, 5(3), 620–627. https://doi.org/10.51903/jupea.v5i3.4439
Bellaudi, V. A., & Suryadi, S. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Hubungan Kerja, Fasilitas Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) ULP Rayon Bandar Jaya. Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI, 2(1), 104–117. https://doi.org/10.24127/diversifikasi.v2i1.1035
Budiman, A., & Wulansari, N. (2025). Pengaruh Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Ibis Hotel Padang. Jurnal Manajemen Pariwisata Dan Perhotelan, 3(1), 109–117. https://doi.org/10.59581/jmpp-widyakarya.v3i1.4720
Dewi, P. S., Mahendra, W. E., & Wahyu, G. E. (2025). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Lingku. Jurnal Pariwisata Dan Bisnis), 04(3), 2109–2116. https://paris.ipb-intl.ac.id/index.php/paris/article/download/942/723
Dewi, U. K. (2021). Pengaruh Kompensasi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Perkumpulan Lembaga Pendidikan Senopati Sidoarjo [Diploma thesis]. STIE Mahardhika Surabaya.
Fudholi, B. L., Wolor, C. W., & Utari, E. D. (2025). Analisis Lingkungan Kerja Pada Instansi X. Jurnal Rumpun Manajemen Dan Ekonomi, 2(3), 466–471. https://doi.org/10.61722/jrme.v2i3.4603
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 (9th ed.). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Harahap, R. I. (2018). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan Hotel Grand Sakura Medan [Skripsi]. Universitas Meda Area.
Hulu, D., Lahagu, A., & Telaumbanua, E. (2022). Analisis Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Botomuzoi Kabupaten Nias. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(4), 1480–1496. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/43971/40246
Mangkunegara, A. A. A. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Remaja Rosdakarya.
Mantero, E. (2022). Pengaruh Fasilitas Kerja, Pelatihan Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kemas Industry. Mpu Procuratio : Jurnal Penelitian Manaj, 4(2), 38–45.
Manurung, E., Nura, E. T. P., Nurdin, Metia, T. A., & Isminingsih. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja, Kedisiplinan Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perikanan Kota Tanjungbalai. JMB (Jurnal Manajemen Dan Bisnis), 3(1), 38–47. https://doi.org/10.30743/jmb.v3i1.3628
Nitisemito, N. (2020). Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia.
Rahmadianita, A. (2022). Pengaruh Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Andalas Karya Mulia Pekanbaru [Skripsi]. Universitas Islam Riau.
Sari, E. K., & Puspita, Y. A. (2023). Pengaruh Fasilitas Tempat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Nusantara Journal of Behavioral and Social Sciences, 2(1), 13–18. https://doi.org/10.47679/202323
Sedarmayanti. (2021). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. CV. Mandar Maju.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif & R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
Suprihartiningsih, H., & Komala, L. (2022). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Tri Agung Nusantara Management Jakarta Selatan. JUEB : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 1(4), 54–60. https://doi.org/10.57218/jueb.v1i4.597
Tarigan, S., Rasman, Kuspranataga, O., Iqbal, T. M., & Sari, P. A. (2021). Pengaruh Sikap Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Labuhanbatu Selatan. JMB (Jurnal Manajemen Dan Bisnis), 3(2), 225–236. https://doi.org/10.30743/jmb.v3i2.4275
Wijaya, H. H., Pribadi, T., & Tarigan, E. D. S. (2025). Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Anaya Medan. Jurnal Bisnis Mahasiswa, 5(2), 570–577. https://doi.org/10.60036/jbm.531
Yandi, A., Ismiasih, & Trimerani, R. (2023). Indikator Fasilitas Kerja Dan Kinerja Karyawan Di Pt. Karya Makmur Langgeng Kalimantan Barat. Jimanggis, 4(1), 31–42. https://ejournal.pps-unisti.ac.id/index.php/jimanggis/article/view/149/128.